avatar
Ebru Tolay Doç. Dr. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ
Yayın 7 Hakemlik 17 CrossRef Atıf 14 TR Dizin Atıf 111
7 Yayın
17 Hakemlik
14 CrossRef Atıf
111 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Organizasyon Nitel Araştırma Yöntemi, Bibliyometrik Analiz, Çeviklik ve.Çevik Organizasyonlar

Kurum

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

0

1

44147

TEKNOLOJİK HAZIR BULUNUŞLUĞUN ALGILANAN ÇALIŞAN PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Hikmet Aytaç Yaykın, Ebru Tolay
DOI: 10.46238/jobda.1286327
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 363

2

1

363

Yayınlar

TEKNOLOJİK HAZIR BULUNUŞLUĞUN ALGILANAN ÇALIŞAN PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Hikmet Aytaç Yaykın, Ebru Tolay
DOI: 10.46238/jobda.1286327
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 363

1

363

GEÇMİŞTEN GÜNÜMÜZE SOSYAL KAYTARMA: BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZ
DOI: 10.54472/jobig.1222091
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 422

0

422

0

772

0

1408

0

944

Paternalist Liderlik Beklentisi: Y Kuşağı İşletme Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Ebru Tolay
Yayın Bilgisi: 2020 , İzmir İktisat Dergisi
DOI: 10.24988/ije.202035110
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1635

0

1635

1

44147

Yayınlar

TEKNOLOJİK HAZIR BULUNUŞLUĞUN ALGILANAN ÇALIŞAN PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Hikmet Aytaç Yaykın, Ebru Tolay
DOI: 10.46238/jobda.1286327
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 363

2

1

363

3

0

772

4

0

944

Paternalist Liderlik Beklentisi: Y Kuşağı İşletme Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Ebru Tolay
Yayın Bilgisi: 2020 , İzmir İktisat Dergisi
DOI: 10.24988/ije.202035110
ATIF 5 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1635

5

0

1635

İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.